软件行业人才稀缺 学码思老师给您出出主意

　　数据表明，国内软件行业人才空缺人数达到100万以上，并且以20%的速度逐年递增，国内软件人才极度供不应求。以学码思合作企业为例，目前向学码思提交的人才订单总量多达2000，而这一数据在今后还有可能继续增长。那么在软件行业人才稀缺的今天，如何抓住契机获得高薪呢？学码思老师给您出出主意。

　　学码思教育就业部负责人顾老师介绍道，当前就业环境下，软件IT岗位是非常优选择，但是对人才的选拔也很严格，不仅需要扎实的知识储备，还要具备良好的动手操作能力，优秀的沟通技巧，适当的表现能力。目前大多数应届生甚至工作了1、2年的人都不具备这样的条件，人不缺，缺的是人才。>>>>应届生找不到出路？学码思教育是首选！

　　企业青睐有经验的人，大多数刚毕业的学生普遍缺乏经验，但是学习能力很强。学码思教学总监张勇表示，应届生的潜力非常大，学东西很快，我们Java班的学员很容易就能掌握知识点，一教就会，跟着我们做实战项目也能很好的完成，别人工作1-2年才能掌握的技能知识，在学码思3-4个月也能达到同样的水平。

　　不仅如此，学码思的学员在学期内培养了良好的思考能力、学习习惯，进入企业后往往进步更快，很快脱颖而出，一两年后升入管理层的人不在少数。这样基本功扎实、动手能力出众、学习能力强的人才是企业非常需要的，这也是企业一直来找我们要人的原因。其实我们只是做了基本的传道授业而已，希望能够在当前这个环境下，帮助到更多工作不理想的朋友。