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面试的时候如何谈薪酬

在面试的时候,我们应该如何谈自己的薪酬条件呢?南京学码思​培训班的小编来教教你。

选择一个工作的时候,薪酬福利都是我们非常关心的因素,毕竟情怀和梦想不能当饭吃。那么在面试的时候,我们应该如何谈自己的薪酬条件呢?南京学码思培训班的小编来教教你。


首先,我们应该分情况来看待这个问题。当你是应届生要面试实习岗位的时候,这个时候不宜狮子大开口,在面试的时候应该告诉面试官你看中的是贵公司的平台,是一个可以提升自己的机会,至于薪酬,只要在合理的范围内,都可以接受。


当你有了一定的工作经验,这就是另一种情况了。如果你希望能拿到比上一份工作更高的薪酬,要在面试的时候突出自己的能力和经验,展示自己的价值,并说出自己的期望薪酬,让用人单位看到你的价值所在。


当你对薪酬没有非常严格的要求的时候,说话就可以留一定的余地。要在面试官面前表现出对岗位的兴趣和对公司所能提供的平台的向往。对于薪酬,可以说出自己的期望薪酬,同时表示自己的相信贵公司的薪酬福利制度,给用人单位吃一颗定心丸。


大致的情况就是以上几种,南京学码思IT培训班的小编提醒大家,面试的时候一定要注意自己的言谈举止,给用人单位留下一个好的第一印象,这样在谈条件的时候才会有更多可能。


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