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影响人职场发展的三种畏惧心理,你有吗

今天南京学码思IT培训学校老师提醒职场中不少人都存在的三种畏惧心理,希望大家引起注意,为职场发展扫除心理障碍。

现代职场中,总有一些人抱着安稳的心态,希望领导能看到自己勤恳工作,并获得认可,但在这个处处是机遇,处处是挑战的时代,不做改变是很容易被忽略,非常后被淘汰的。今天南京学码思IT培训学校老师提醒职场中不少人都存在的三种畏惧心理,希望大家引起注意,为职场发展扫除心理障碍。

影响人职场发展的三种畏惧心理,你有吗

1、害怕失败

没有人能一直处于不败之地,职场上更是如此,碰壁、矛盾是常态,有些人害怕失败,害怕被拒绝,给自己设定了高标准,高要求。如果你有这样的心理,那也不需要太过强制改变自己,可以换种方式采取行动,一方面行动能让自己感觉掌握着操控权,另一方面可以从另外的行动中寻求新机会,新改变。


2、害怕成功

这是害怕失败的反面,究其原因在于怀疑自己的能力,认为自己无法胜任眼前的工作。很多人都有过这样的心理,可以多和亲近的人交流,来克服这种恐惧心理,不用太过追求完美,接受眼前这个优秀的自己吧。


3、害怕改变

一成不变是影响人职场发展的重要因素,随着工作变得舒适,很多人容易故步自封,只有不断挑战,才能在职场上不断进步,安于现状的话,反而会错失很多好机会。>>身在职场,怎样和老板谈薪资


上述三种恐惧心理其实很多人都有,也对职场发展产生了不小影响,但乔布斯曾说过这样的话:“不管什么东西,包括外界的期望,对于失败的恐惧、畏惧等心理,非常终都会随着死亡而消失。”所以坦然面对得失吧,放开自己的心胸和眼界,也许能看到不一样的风景。


以上就是南京学码思IT培训学校老师给大家的一些职场建议,希望对于身在职场的你能有所帮助。如果还有什么疑问或是想学习更多职场技巧,都可以咨询在线老师,进一步交流。


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