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面试中问及职业规划如何应答好

职业规划类似的问题是面试准备型问题,最好能提前打好草稿,如果掌握了其中的关键点,好好准备充分,是可以顺利过关的。南京学码思IT培训学校就业老师提醒大家,回答这个问题的时候,可以从三个步骤来进行阐述。

职场面试过程中,很多人都被问到过职业规划类似的问题,有些人对答如流,有些人一脸懵逼,这其实是面试准备型问题,最好能提前打好草稿,如果掌握了其中的关键点,好好准备充分,是可以顺利过关的。南京学码思IT培训学校就业老师提醒大家,回答这个问题的时候,可以从三个步骤来进行阐述。

面试中问及职业规划如何应答好

1、确定目标。这个可以结合自己的专业特长或兴趣爱好来,当然要和应聘的岗位有关,可以结合自身情况说说自己的目标,以及为了实现这个目标做出了哪些努力,对目标的清晰描述可以给面试官留下专业的印象,切忌内容太过空洞,言之无物,规划清楚了也可以让面试官认同你的学习和适应能力。


2、把目标分阶段。具体起来可以以时间为节点把目标分解成几个小目标,比如短期(一年)的目标是什么,中期(三年)的目标是什么,长期(五年)的目标是什么,这样的清晰规划是建立在求职者对自己有全面的了解和认识基础上的。此外要注意,在每个阶段目标的实现过程中,要说明其与公司岗位之间的双赢关系,一方面你能为公司做出些什么贡献,另一方面通过这些你能得到怎样的提高。


3、达成目标的过程中希望公司能够提供怎样的支持。通过这样的交流可以让面试官感觉到你积极的心态,也能进一步了解公司的培训和管理制度。当然如果面试官没有明确表明态度,也不应该打听太多。>>应届生求职做到四心成功率高


以上就是南京学码思IT培训学校就业老师给职场新手应对求职面试的一点小建议,其实很多HR在面试过程中更注重应聘者的细节方面,通过细节也是可以深入了解一个人的,这也提醒了大家,在准备面试的时候除了宏观大局方面,也要做好细节方面,这样通过面试的成功率才会更高。


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