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三招职场技巧教你读懂面试官的心

南京学码思IT培训机构除了传授学员专业技能外,还有就业老师为学员进行就业指导,力争让每位学员都能找到心仪的工作。今天学码思就业老师就来教你三招职场技巧读懂面试官的心,一起来学习看看。

虽然职场面试过程中存在很多因素都可能影响到面试的结果,但面试官往往手握生杀大权,读懂面试官的心是能大大提高面试成功率的。南京学码思IT培训机构除了传授学员专业技能外,还有就业老师为学员进行就业指导,力争让每位学员都能找到心仪的工作。今天学码思就业老师就来教你三招职场技巧读懂面试官的心,一起来学习看看。

三招职场技巧教你读懂面试官的心

初印象影响重大

国外有学者研究后得出结论,至少有85%的面试官在面试开始之前已经根据应聘者的简历和资料对其产生了初印象,而初印象对于面试的过程和结果都有着十分重要的影响。如果给面试官留下的初印象不好,想要改变是非常困难的,会导致负面加重。了解了这个心理特征,求职者就应该认真准备自己的应聘资料,突出优点和特长,弱化缺点和不足,同时面试的时候后也要注意穿着打扮和言谈举止,避免给面试官留下糟糕的印象。


雇佣压力和暗示

这里的雇佣压力指的是面试官的招聘任务压力,对于求职者来说,这是个机会,通常来说,招聘压力较大的面试官对于应聘者的评价会比较高。当然应聘者很难知道面试官的雇佣压力,但仔细观察可能无意中会流露出这种情绪,比如急于完成招聘任务的时候,面试官可能无意识的用暗示来表现情绪,甚至主动引导应聘者正确回答问题,比如会说“根据你的经历,对某个技术问题应该可以解决的吧”等等。大部分情况下,可能不会这么赤裸裸,而是有些隐晦,比如认为你回答不错的时候,面试官会面露微笑或点头。如果能把握住面试官的雇佣压力,并及时接住暗示,正确走下去,可能面试就已经成功了一半了。


表现赏心悦目

这不仅是穿着打扮方面的,更强调的是应聘者的眼神、面部表情等等,有研究表明,善用面部表情、简单小动作来表现自己情绪的应聘者的成功率远远高于那些神情严肃、目不斜视的人。>>IT程序员如何制定职场规划


进一步了解了面试官的心,提前做好准备,是不是又提升了一点面试成功率呢?当然,除了其他方面的技巧,要想顺利入职自己心仪的公司和岗位,更重要的还是本身技能和素质要过关,符合企业用人需求,才能获得面试的机会。如果你对于IT技能感兴趣,想要提升自己的话,南京学码思IT培训机构办学正规,为你提供学习提升的平台!


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