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HR电话面试需要注意些什么

今天南京学码思IT培训机构就业老师就来说说HR电话面试时需要注意的方面,给HR一些建议,也给求职者们一些提醒。

面试的形式分为很多种,比较常见的就是现场面试和电话面试。现场面试我们都知道,那么什么是电话面试呢?HR在邀请求职者参加现场面试之前会先电话沟通,这个过程就可看作为电话面试,也是了解求职者的一个过程。今天南京学码思IT培训机构就业老师就来说说HR电话面试时需要注意的方面,给HR一些建议,也给求职者们一些提醒。

HR电话面试需要注意些什么

1、电话沟通要灵活多变

电话拨通,如果对方正在比较嘈杂或是其他不适合通话的场合,已经影响到了双方沟通的话,那就没必要进一步沟通了,可以先挂机,换一个时间再联系,这种情况下通常都能被接受。


2、电话面试也是双向沟通

HR就是负责招人的,负责与求职者的沟通,需要不断的沟通。现场面试的时候能够看到求职者的表情动作,电话面试的时候看不到,这就更需要用语言技巧来了解对方,同时吸引求职者对于公司和岗位的兴趣。


3、注意说话的声音和语气

电话里只能听到声音,所以要学会从电话中分析一个人的性格,声音听起来是底气十足有自信的,还是偏小怯生生的,是沉稳的还是张扬的,这些都要注意。对于有经验的HR来说,这很轻松。同时要注意,这也是求职者了解公司的过程,所以HR在电话沟通的时候也要有自信。>>求职面试不可不知的职场礼仪


电话面试与现场面试有很多不同,也存在很多局限性,求职者和面试官都要当然如果你还想学习更多求职面试技巧的话,可以咨询学码思在线老师,也欢迎前来学码思IT培训机构实地考察,与我们经验丰富的就业指导老师进一步沟通交流,你会发现求职面试没那么难。


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