全国热线

400-080-3312

全国监督投诉热线:9:00-23:00

应届生面试时不成熟的五个表现,你中招了吗

应届生求职面试的时候常会有一些不成熟的表现,很容易引起面试官反感,甚至可能会被直接淘汰。南京学码思IT培训机构就业老师总结了应届生面试时不成熟的五个表现,一起来看看你中招了吗?

应届生面对职场的时候大多比较生疏,因为经历的少,求职面试的时候常会有一些不成熟的表现,包括语言表达上,肢体表现上等等,一定要注意这些方面,否则很容易引起面试官反感,甚至可能会被直接淘汰。南京学码思IT培训机构就业老师总结了应届生面试时不成熟的五个表现,一起来看看你中招了吗?

应届生面试时不成熟的五个表现,你中招了吗

早到太多或迟到

面试不能迟到,早到一些为宜,但也不能早太多,一来显得自己把握时间的能力不足,二来显得自己把姿态放得过低,早早到达面试现场,等候时间长,别人未免会低估你,所以时间安排一定要注意,尽量把到达时间掐在面试开始前15-30分钟以内。


肢体语言太僵硬

经验丰富的面试官能够从很多细节判断你是否紧张,是否成熟,很明显的就是看你的肢体语言,你的手、脚、肢体动作就能够告诉面试官你在想什么。有些人太紧张了就会控制不住自己,就开始摸鼻子、捏手、捏衣服;夸自己夸大了,难免心虚,就会东张西望,不敢跟面试官对视……这些种种都体现了你的不成熟和小家子气。所以在面试之前要做好准备,可以进行一番预演,尽量改掉这些小动作。


跟面试官发牢骚或套近乎

把面试官当成自己人,发牢骚,讲心里话,这是不成熟的典型表现。每场面试都相当于一场考试,面试官想要的不是你多么真诚的故事,而是能让人满意的答案。向面试官发牢骚,说自己之前遇到的人多不好,这直接就会被判定为不成熟;跟面试官套近乎,自以为能拉近两人的关系,殊不知你的这些套路都被面试官看在眼里,还可能给人留下不真诚的印象。


面试时被动回答问题

参加职场面试只有一个主题,就是结合公司的招聘要求介绍自己。有些面试官会喜欢聊闲话,这不一定是真的对你感兴趣,可能只是想看看你随机应变的能力,能不能独立思考。要注意面试的时候不能被面试官带跑,自己主动扣住面试的话题,要有清晰的思路和独立思考的能力。


追问甚至打断面试官提问

虽然面试不应该陷入被动,但面试的主要节奏还是面试官提问,应聘者回答。有些应聘者喜欢不断追问甚至打断面试官的提问,以此来表现自己有想法、够主动。这种行为是非常不成熟不礼貌的,甚至会给人留下自以为是的印象,所以要注意避免这些行为。>>HR电话面试需要注意些什么


应届生初入职场,有很多不注意的方面,这可以理解,但想要提升面试成功率的话,就要自己多学多为面试做准备。如果你还想学习更多求职面试技巧的话,可以咨询学码思在线老师,也欢迎前来学码思IT培训机构实地考察,与我们经验丰富的就业指导老师进一步沟通交流,你会发现求职面试没那么难。


上一篇:HR电话面试需要注意些什么
下一篇:职场面试技巧之如何巧妙回答问题

相关推荐

免费试听 | 学费咨询 | 在线报名 | 申请补贴 | 软件培训 | 网站地图

2016-2020 南京学码思教育科技有限公司 .All Rights Reserved

苏ICP备16033487号 www.njxms.com.cn

全国热线

400-080-3312

全国监督服务热线:9:00-23:00