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面对薪酬问题时,不要做这四件蠢事

都说三月金,四月银,若是没有在三月找到好的公司,那一定要在四月好好抓住,毕竟在这两月会有很多好公司招聘,若是错过了这个机会,还要等很久,虽说平时也会有招聘信息,但都不合自己的意,到网上抱怨,也有人说现在找工作太

  都说三月金,四月银,若是没有在三月找到好的公司,那一定要在四月好好抓住,毕竟在这两月会有很多好公司招聘,若是错过了这个机会,还要等很久,虽说平时也会有招聘信息,但都不合自己的意,到网上抱怨,也有人说现在找工作太难了,面试了好几家都没通过,有好几家本来前面说的很好,但是在问到薪资问题的时候便没有过关。在这里南京学码思老师来告诉你,当面试官问你薪酬的时候,千万不要做这四件蠢事。


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  1、虚报原有的工资,这个问题主要是出现在一些有工作经验的朋友,希望下一家公司可以更好,便虚报了自己的工资,甚至是报高了好多,觉得这样入职的机会更大。其实这样做是大错特错,有很多公司在招聘的时候,会打给之前的公司了解您的情况,想知道你们说的是否属实,所以千万不要虚报工资。


  2、问面试官通常薪水是多少,一些面试官在听到您这样问的时候,会觉得你毕竟懒惰,甚至会觉得你在这个岗位没有什么专研过,甚至还会怀疑你是否适合这个岗位,其实在不同的行业里,薪资都不同,您可以通过一些渠道来了解这个公司大概多少薪资情况,若是问了通常薪水面试官可能会认为您没有上进心,只想拿这些通常新手。


  3、说出明确多少薪酬数目,一些公司在面试的时候会主动说出自己的薪酬,并且根据您的面试情况,来决定您的薪水会是多少,当面试官说如果给您的薪酬没有您想的那么高,千万不要说低一点也可以,一定要说出自己的要求,自信的说出您想要的金额,要让面试的公司相信你,有能力做到这样的薪资。


  4、主动问薪资,要是一个工资在面试完后,都没说出自己公司薪资问题,您一定要主动问,毕竟看这些都是我们的权利,千万不要吃亏。怎样把握金三银四招聘求职季


  好了关于面试薪水的问题就说到这里了,如果您在面试的时候越到了什么问题,或者不知道如何面试才能成功,可以和我们南京学码思培训机构的老师沟通一下。


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