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求职技巧:求职简历怎么写?

不看招聘企业发布的招聘要求就直接写求职简历是很危险的。招聘上的工作要求就是我们简历的写作要求。

求职者找工作不仅要看自己是否具备真才实学,求职者还需要掌握一定的求职技巧,这样你的求职才能达到事半功倍的效果。下面南京学码思IT培训机构的老师就和大家分享下求职简历该怎么去写。

 

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  1.分析工作要求

 

  不看招聘企业发布的招聘要求就直接写求职简历是很危险的。招聘上的工作要求就是我们简历的写作要求。企业发布的招聘要求会告诉求职者你的简历要展现出你哪些方面的特点。现在很多企业在招聘信息上会明确要求求职者具备一定的社交能力,如果你没有仔细阅读,在简历上展示的都是自己性格内向的一面,那么从简历上你就已经输掉了。>>求职面试中,面试官哪些信号表示你有戏?

 

  2.简历的重点越少越好

 

  企业HR看到你的简历,他们希望能够迅速料了解你这个人是否真的适合这个工作岗位。于是很多求职者会在简历上将自己的所有优点都罗列出来,例如擅长篮球,在辩论赛上获得过冠军,在学校社团是骨干等等,求职者展示自己的优点也是要有针对性的,要和自己求求职的岗位性质相符,这样企业HR才能很快抓住重点。因此,求职者不需要将自己的所有优点都展示在简历上,要有所筛选,捡去其中与你申请的工作岗位有密切关系的重点陈述。例如你申请的工作岗位是销售经理,那么你在简历上要着重强调你的口才和领导能力。

 

  3.简历不要复杂化

 

  有些人的简历厚厚的可以达到几十页的内容,其实这样的简历企业HR是不愿意去看的。要知道人事部门的工作人员每天的工作是很繁重的,他们根本没有时间和精力去一页页的翻看你的简历招取其中的重要信息。因此求职者要对自己的简历内容做到有的放矢,能简单就简单一些。你有必要强调自己在学习和工作中取得了哪些成绩,但是你要将这些内容再做一些简化。

 

  4.事件相关的叙事方式

 

  很多求职者会采取时间顺序的方式来罗列自己的工作经历,其实这种方式不是非常的好,会显得你的简练非常的杂乱。所以求职者可以通过叙述的方式突出重点,这样可以让企业HR一眼就能看出来你是否适合这个工作岗位。

 

  5.重要的是写好简历的首尾

 

  求职简历的首尾段内容比较能够给人留下深刻的印象,这是心理学研究的短时记忆的特点,所以求职者可以将比较能够代表自身能力的经历放在简历开始的位置,末尾更加注重以下自己的态度和语气,这样可以更好的显示出你的谦虚和真诚。同时你可以在末尾适当的表达出自己希望得到面试机会的期望,这样可以更好的让企业HR看到你的诚意。

 

  以上是南京学码思IT培训机构的老师分享的求职简历写作技巧,希望对大家的求职有所帮助,如果大家在求职过程中还有其他问题或者需求,欢迎大家进一步咨询南京学码思IT培训的老师。


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