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UI培训班郭*飞

就业薪资:6000

UI培训班郭*飞

姓名:郭*飞

学历: 大专

学校:铜陵职业技术学院

专业:机电一体化

入职企业:泰思通软件有限公司

入职薪资:转正6000

就业感言:离校已经一年半时间了,记得刚入职的时候,那时候什么都不懂,刚入社会对周围的一切都表现的战战兢兢,经理分配的任务一直都会尽自己非常大努力去完成。可能是因为刚接触到新的环境,对一切都不适应的原因吧!就像第一次离家的学子,去陌生的地点求学一样。脱离了可以保护自己的港湾,干什么事都会小心翼翼。但是随着时间的推移,当你熟悉了周围的环境以后,你会渐渐的释放出真正的自己。

刚入社会的应届生也是如此,随着时间的推移开始渐渐了解了公司的一些规章制度,风俗习惯。你会渐渐的开始偷懒(这种变化简直可怕,会让你渐渐的忘了自己的初衷)。经理分配给你的任务再也不会像刚入职时候那样积极的去完成,而是会在经理催促着要的时候才会给他。在一家公司呆的时间越长你会发现这家公司的缺点越多,优点越少!非常终走到我们每个人都会经历的一步:离职!

学码思培训结束后,就业老师直接推荐就业,面试通过后公司会和你签订劳动合同,签合同的时候一定要看看属于你自己的权益,合同都是一式两份,公司员工各一份。要看清自己的待遇,包括:1.薪水(税前税后、试用期/正式期)。2.补助(税前税后)。3.工作时间、地点。4.保险公积金等福利。5.合同有效时间等一系列问题,要看清楚,防止有些公司在合同上打马虎眼(一般不会)然后,还要注意你的职责,辞职时的流程等!要记得劳动合同签订以后,在你没有损害公司利益的情况下公司是没有理由辞退你的,辞退你是要赔你违约金的。

记得我刚进这家公司没多久还是试用期的时候,经理给出两种页面风格和要求,让我自行设计,做出符合要求的页面,因为当时刚入职,所知有限。我记得当时她问我:“这两种风格,你选哪一种?”我看了看两种页面,感觉自己都hold不住,于是随口就回了她一句:“这两种都好难啊!有没有简单一点的?”她愣了一下,然后回我:“在这里不是你想做什么就能做什么的,公司不会以你意志而改变,如果每个人都要求做简单的,我是不是要给每个人都简单的任务?那这些稍微复杂点的,谁做呢?”这句话虽然说得很不客气,但是这真的就是事实啊!职场就是这样啊!

对于刚入社会的人来说,很容易犯的一项错就是,摆不清自己的位置,记住了,你不是在商店里消费的顾客,不是在课堂可以迟到、逃课的学生,你现在是为他人服务的劳动者了。首先作为一名职场人员,你要遵守公司的规章制度,对于自己职责内的事要确保完成。没有规矩不成方圆,如果你屡次触犯公司/经理的底线,不尊重其他员工,那么你只有丢饭碗的命,即使不丢饭碗,在这家公司也只会遭人白眼,惹人嫌,让人看不起。我只想说:摆正自己的态度,做好自己的事,才是一名合格的员工。

正式入职以后有几点忌讳,我个人觉得少说话(废话)相当重要!如果有工作上的事要交流,说话声音也不要太大,别像菜市场一样嚷嚷,这样不仅会影响其他员工,还会让人看不起你!还有公司非常忌讳的就是在上班期间员工谈论公司的好坏(好还无所谓),特别是公司的缺点,被上头听到即使不辞退你,也会让你以后日子不好过,可能你会说签了劳动合同,辞退你会有违约金,你真是想多了(给面子的上头会私下跟你说,让你自己走,年纪轻轻的我们被人赶,还会赖着这里不走吗?不给面子的,直接在大庭广众之下让你滚,这样你还有脸赖着不走吗?)还有一种人特恶心:一直嚷嚷着说公司坑,待遇差,自己要辞职还鼓动其他员工辞职,这是非常差劲的人才会干的事,自己辞职,还要在公司里搞风搞雨,只能说这样的人真的没品,让人看不起!觉得公司垃圾坑人,待不下去的,大不了扔出一份辞职报告,潇洒的离开。

以上情况罗列出来,时时刻刻警戒自己,低级错误不要犯。好习惯总是慢慢养成的,坏习惯是慢慢改正的。没有人生来就比别人优秀,优秀的人只是比普通人多花点时间改正自己的缺点罢了!


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